lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 58
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 58
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 20
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 53
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 48
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 30
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 53
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
11:30-12:30
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 20
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
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Insegnamento : Organizational innovation and technology Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 53
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 10:30-12:30, Aula 23 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 48
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 30
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Transformation and Change Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 53
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico
12:30-13:30
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
13:30-14:30
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
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Insegnamento : Comparative industrial relations Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 69
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
martedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
giovedì 12:30-14:30, Aula E [via Pace]
14:30-15:30
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 30
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
15:30-16:30
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Insegnamento : Compensation and benefit Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 30
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 14:30-16:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 08:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
16:30-17:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 58
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 48
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
17:30-18:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 58
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 48
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 20 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Advanced Strategic Management Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Capienza : 38
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 10:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 16:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
18:30-19:30
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