lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
11:30-12:30
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
12:30-13:30
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Hiring and Recruitment Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
Capienza : 105
Sede : Conservatorio (Edificio 4)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
martedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
giovedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
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Insegnamento : Hiring and Recruitment Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
Capienza : 105
Sede : Conservatorio (Edificio 4)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
martedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
giovedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
13:30-14:30
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Insegnamento : Conflict Management and Negotation Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Hiring and Recruitment Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
Capienza : 105
Sede : Conservatorio (Edificio 4)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
martedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
giovedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
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Insegnamento : Hiring and Recruitment Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
Capienza : 105
Sede : Conservatorio (Edificio 4)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
martedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
giovedì 12:30-14:30, Aula 4 [Conservatorio (Edificio 4)]
14:30-15:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
15:30-16:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
16:30-17:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
17:30-18:30
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Empirical methods for inequality analysis Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 16:30-18:30, Aula 22 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-16:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Learning and development Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Consigliato
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES (MHR) (Classe LM-77) - 2 anno - Unico Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 16:30-18:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
18:30-19:30
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