lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 26
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
09:30-10:30
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 26
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
10:30-11:30
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
11:30-12:30
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Labour Market, Education and Training Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Via Pace
Capienza :
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
martedì 10:30-12:30, Aula Via Pace []
giovedì 10:30-12:30, Aula Via Pace
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
12:30-13:30
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 26
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
13:30-14:30
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 26
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 24
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
14:30-15:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
15:30-16:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
16:30-17:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
17:30-18:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
lunedì 12:30-14:30, Aula 26 [Conservatorio (Edificio 1)]
mercoledì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
18:30-19:30
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