Pubblicato il 29/10/2015 10:30 clicca qui
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Corso di laurea : MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - magistraleCurriculum : Comparative social policy and employment relations - 1 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 21 settembre 2015 - sabato 5 dicembre 2015Periodo didattico : Primo trimestre 2015/2016Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2015/16
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
* Comparative Political Economy Ediz: Unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative Political Economy Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Capienza : 30
Sede : Livorno
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations SCIENZE POLITICHE E DI GOVERNO (GOV) - Classe LM-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
mercoledì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Note per l'insegnamento :
* Comparative Political Economy Ediz: Unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative Political Economy Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Capienza : 30
Sede : Livorno
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations SCIENZE POLITICHE E DI GOVERNO (GOV) - Classe LM-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
mercoledì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Note per l'insegnamento :
11:30-12:30
* Comparative Political Economy Ediz: Unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative Political Economy Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Capienza : 30
Sede : Livorno
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations SCIENZE POLITICHE E DI GOVERNO (GOV) - Classe LM-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
mercoledì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Note per l'insegnamento :
* Comparative Political Economy Ediz: Unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative Political Economy Ediz: Unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Capienza : 30
Sede : Livorno
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations SCIENZE POLITICHE E DI GOVERNO (GOV) - Classe LM-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
mercoledì 10:30-12:30, Aula Seminari - Livorno [Livorno]
Note per l'insegnamento :
12:30-13:30
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
13:30-14:30
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
14:30-15:30
15:30-16:30
16:30-17:30
17:30-18:30
18:30-19:30
DETTAGLI (*): [Stefano Sacchi]L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
Advanced Labour Economics Ediz: Unica
D. Checchi
B72
---
Comparative Political Economy Ediz: Unica
S. Sacchi
B72
---
Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
R. Impicciatore
B72
---
Corso di laurea : MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - magistraleCurriculum : Human resource management and employment relations - 1 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 21 settembre 2015 - sabato 5 dicembre 2015Periodo didattico : Primo trimestre 2015/2016Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2015/16
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced Labour Economics Ediz: Unica Daniele Checchi Aula 25
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Insegnamento : Advanced Labour Economics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
11:30-12:30
12:30-13:30
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
13:30-14:30
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
14:30-15:30
15:30-16:30
16:30-17:30
17:30-18:30
18:30-19:30
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
Advanced Labour Economics Ediz: Unica
D. Checchi
B72
---
Data Analysis and Statistics Ediz: Unica
R. Impicciatore
B72
---
Corso di laurea : MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - magistraleCurriculum : Human resource management and employment relations - 2 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 21 settembre 2015 - sabato 5 dicembre 2015Periodo didattico : Primo trimestre 2015/2016Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2015/16
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
09:30-10:30
10:30-11:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
11:30-12:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
12:30-13:30
13:30-14:30
14:30-15:30
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
15:30-16:30
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
16:30-17:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
17:30-18:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
18:30-19:30
DETTAGLI (*): [Diego Polo Friz]L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
International Business Management and Accounting Ediz: Unica
D. Polo Friz
B72
---
Organizational Development and Change Ediz: Unica
M. Lupi
B72
---
Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
M. Leonardi, L. Solari
B72
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