lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
09:30-10:30
10:30-11:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
11:30-12:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
12:30-13:30
13:30-14:30
14:30-15:30
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
15:30-16:30
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
16:30-17:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
17:30-18:30
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Insegnamento : Personnel Economics and HR Metrics Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
mercoledì 16:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
giovedì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational Development and Change Ediz: Unica Massimo Lupi Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Organizational Development and Change Ediz: Unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
* International Business Management and Accounting Ediz: Unica Diego Polo Friz Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : International Business Management and Accounting Ediz: Unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND LABOUR STUDIES (MLS) - Classe LM-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations
Orario :
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Note per l'insegnamento :
L'insegnamento si svolgerà su due trimestri.
18:30-19:30