Pubblicato il 29/11/2016 13:37 clicca qui
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Corso di laurea : Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - magistraleCurriculum : Comparative social policy and employment relations - 1 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 19 settembre 2016 - sabato 3 dicembre 2016Periodo didattico : Primo trimestre 2016/2017Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2016/17
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
11:30-12:30
12:30-13:30
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
13:30-14:30
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
14:30-15:30
Comparative political economy ediz: unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative political economy ediz: unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Scienze politiche e di governo (gov) - classe lm-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
15:30-16:30
Comparative political economy ediz: unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative political economy ediz: unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Scienze politiche e di governo (gov) - classe lm-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
16:30-17:30
Comparative political economy ediz: unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative political economy ediz: unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Scienze politiche e di governo (gov) - classe lm-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
17:30-18:30
Comparative political economy ediz: unica Stefano Sacchi Aula Seminari - Livorno
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Insegnamento : Comparative political economy ediz: unica
Crediti : 12
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
Capienza : 30
Sede : via Livorno
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Scienze politiche e di governo (gov) - classe lm-62 - 2 anno - Governance e processi decisionali Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula Seminari - Livorno [via Livorno]
18:30-19:30
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
Advanced labour economics ediz: unica
G. Pica
B72
---
Comparative political economy ediz: unica
S. Sacchi
B72
---
Data analysis and statistics ediz: unica
N. Panichella
B72
---
Corso di laurea : Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - magistraleCurriculum : Human resource management and employment relations - 1 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 19 settembre 2016 - sabato 3 dicembre 2016Periodo didattico : Primo trimestre 2016/2017Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2016/17
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Advanced labour economics ediz: unica Giovanni Pica Aula 25
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Insegnamento : Advanced labour economics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Orario :
lunedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 08:30-10:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
11:30-12:30
12:30-13:30
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
13:30-14:30
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Data analysis and statistics ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 48
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Comparative social policy and employment relations Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 1 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
martedì 12:30-14:30, Aula 27 [Conservatorio (Edificio 1)]
14:30-15:30
15:30-16:30
16:30-17:30
17:30-18:30
18:30-19:30
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
Advanced labour economics ediz: unica
G. Pica
B72
---
Data analysis and statistics ediz: unica
N. Panichella
B72
---
Corso di laurea : Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - magistraleCurriculum : Human resource management and employment relations - 2 annoDate di inizio/fine curriculum : lunedì 19 settembre 2016 - sabato 3 dicembre 2016Periodo didattico : Primo trimestre 2016/2017Orario delle lezioni visualizzato : Primo trimestre 2016/17
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
08:30-09:30
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 24
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 30
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
09:30-10:30
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 24
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 30
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
10:30-11:30
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 24
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 30
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
11:30-12:30
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 24
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 30
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
12:30-13:30
13:30-14:30
14:30-15:30
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational development and change ediz: unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational development and change ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
15:30-16:30
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational development and change ediz: unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational development and change ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
16:30-17:30
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational development and change ediz: unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational development and change ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
17:30-18:30
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Insegnamento : Personnel economics and hr metrics ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 14:30-18:30, Aula 25 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 10:30-12:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Organizational development and change ediz: unica Massimo Lupi Aula 21
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Insegnamento : Organizational development and change ediz: unica
Crediti : 6
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
giovedì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
International business management and accounting ediz: unica Diego Polo Friz Aula 21
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Insegnamento : International business management and accounting ediz: unica
Crediti : 9
Tipo : Obbligatorio
Aula : Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
Capienza : 38
Sede : Conservatorio (Edificio 1)
Percorsi :
Management of human resources and labour studies (mls) - classe lm-62 - 2 anno - Human resource management and employment relations Orario :
lunedì 08:30-12:30, Aula 24 [Conservatorio (Edificio 1)]
venerdì 14:30-18:30, Aula 21 [Conservatorio (Edificio 1)]
18:30-19:30
Nome insegnamento
Professori
Assistenti alla docenza
Corso di laurea
Data inizio/fine insegnamento
International business management and accounting ediz: unica
D. Polo Friz
B72
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Organizational development and change ediz: unica
M. Lupi
B72
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Personnel economics and hr metrics ediz: unica
M. Leonardi, L. Solari
B72
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